3月23日，由云南省科技廳省院省校科技合作處主持，邀請(qǐng)有關(guān)專家組成的專家組，對(duì)云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司、四川大學(xué)高分子材料工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共同承擔(dān)的云南省省院省校科技合作計(jì)劃項(xiàng)目“云天化聚甲醛高性能化技術(shù)及產(chǎn)品的研究開發(fā)”、“云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司與高分子材料工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共建聚甲醛工程塑料工程中心”進(jìn)行了查定。專家組審閱了項(xiàng)目組提供的有關(guān)查定資料和證明材料，并對(duì)照項(xiàng)目實(shí)施...

為了進(jìn)一步提高機(jī)修鉗工的技術(shù)技能水平，公司人力資源部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，從9月26日開始，邀請(qǐng)了云南職業(yè)技術(shù)中心老師前來(lái)公司進(jìn)行了為期兩周的機(jī)修鉗工技師、高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn)。來(lái)自成品、檢修、機(jī)械廠、天盛公司4家單位的14名技術(shù)員參加了培訓(xùn)，其中申報(bào)技師的12名、申報(bào)高級(jí)技師的2名。培訓(xùn)結(jié)束后，10月11日，由公司人力資源部組織的首批機(jī)修鉗工技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定考試正式展開。...

10月15日，由中國(guó)行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心舉辦的第二屆“全國(guó)工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”信息發(fā)布會(huì)在北京舉行，會(huì)議發(fā)布了2004年度全國(guó)100個(gè)工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)最新統(tǒng)計(jì)信息。公司入選肥料制造行業(yè)的全國(guó)效益十佳企業(yè)，排名第三位，集團(tuán)公司所屬云南三環(huán)化工有限公司排第七位。此次全國(guó)工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)的評(píng)選，是根據(jù)企業(yè)向國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送的2003年統(tǒng)計(jì)年報(bào)，優(yōu)選出105個(gè)工業(yè)...

10月27日，公司合成氨、尿素裝置雙雙實(shí)現(xiàn)連續(xù)運(yùn)行300天，創(chuàng)造了公司生產(chǎn)史上兩套裝置第一次同時(shí)實(shí)現(xiàn)“300天”，也創(chuàng)造了合成氨裝置生產(chǎn)史上第38個(gè)、尿素裝置生產(chǎn)史上第20個(gè)“百日紅”。10月27日上午9點(diǎn)，在一片歡快的敲鑼聲中，公司中高級(jí)管理人員及各單位代表400余人滿懷喜悅心情來(lái)到合成、尿素生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，向合成車間、尿素車間表示熱烈的祝賀，并在合成氨、尿素裝置交界處舉行了“合成...

企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。誰(shuí)擁有一支高素質(zhì)的企業(yè)管理人才隊(duì)伍，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。9月22日上午，公司第二期企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)開班，這也是公司為了提升中級(jí)管理人員管理技能和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要而采取的又一重大舉措。為了不斷適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)干部素質(zhì)提出的新要求，進(jìn)一步提升公司中級(jí)管理人員的管理技能和業(yè)務(wù)水平，公司在繼2001年成功舉辦第一期企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)后，再次與西南財(cái)...

8月24日，公司召開了人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目（E-HR）啟動(dòng)大會(huì)，標(biāo)志著公司人力資源管理信息系統(tǒng)工程正式進(jìn)入實(shí)施階段。公司領(lǐng)導(dǎo)劉富云、劉和興、段文瀚、以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工程實(shí)施方代表參加了啟動(dòng)大會(huì)。人力資源管理信息系統(tǒng)，就是人力資源管理信息化或自動(dòng)化的意思。主要是基于戰(zhàn)略人力資源管理理念，以提升現(xiàn)代企業(yè)的組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為最終目標(biāo)，創(chuàng)建科學(xué)的任職管理體系和以績(jī)效...

2005年7月《經(jīng)濟(jì)時(shí)刊》發(fā)布了由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、《經(jīng)濟(jì)時(shí)刊》雜志社和中國(guó)上市公司百?gòu)?qiáng)高峰論壇聯(lián)合評(píng)比的《2004年度中國(guó)上市公司100強(qiáng)排行榜》，公司位列第79位?！督?jīng)濟(jì)時(shí)刊》發(fā)布的《2004年度中國(guó)上市公司100強(qiáng)排行榜》，采用“CBT100”指標(biāo)體系，按利潤(rùn)總額排序。在2004年，百?gòu)?qiáng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2084.37億元，是2000年百?gòu)?qiáng)企業(yè)利潤(rùn)總額的3.9倍，在...

9月22日下午，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)董華、總經(jīng)理他盛華、黨委副書記李維育一行17人抵達(dá)公司進(jìn)行調(diào)研。9月23日上午，董華一行在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行了參觀調(diào)研。在參觀完公司生產(chǎn)區(qū)后，董華一行在云天賓館會(huì)議室聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)劉富云、劉和興、陳林、段文瀚、胡均以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)。會(huì)上，公司總經(jīng)理劉和興代表領(lǐng)導(dǎo)公司班子向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司的基本情況，并...

企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)和新鮮血液的注入，今年又有一批大中專畢業(yè)生飽含熱情，投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中。為了讓新員工進(jìn)一步了解公司、認(rèn)識(shí)公司，以便能更快的融入到云天化的企業(yè)文化中，7月19日，公司2005年新員工入職培訓(xùn)在工會(huì)一樓會(huì)議廳如期舉行。本次新員工入職培訓(xùn)，人力資源部安排了一周的時(shí)間，涵蓋了新進(jìn)員工職業(yè)化培訓(xùn)、公司發(fā)展和文化、公司人才培養(yǎng)、人力資源管理、安全消防...

7月27日下午，公司在工會(huì)會(huì)議廳召開員工技能大賽動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)由公司黨委副書記、工會(huì)主席段文瀚主持，各單位黨、政、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人以及參賽代表參加了會(huì)議。公司工會(huì)副主席，大賽秘書組組長(zhǎng)張霞倫首先就此次技能大賽的籌備情況作了通報(bào)。本次大賽規(guī)模大、參與面廣，涉及到公司所有崗位、所有工種、所有專業(yè)的每位員工和中級(jí)管理人員。目前，各單位、各專業(yè)組上報(bào)的競(jìng)賽方案已審定，7月底至9月底，技能競(jìng)...